課程背景
為什么要推行六西格瑪?
現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理是否通過了ISO9000認證就萬事大吉?客戶對質(zhì)量的要求越來越高,價格要求越來越低,原材料價格、人工費用又在不斷上漲,企業(yè)繼續(xù)依賴低廉的人工成本、基礎設施成本、區(qū)域化的優(yōu)惠政策獲取利潤的時代一去不復返了......
持續(xù)提高產(chǎn)品及服務質(zhì)量、降低風險,提高效率、降低成本是企業(yè)長期發(fā)展的需求。越來越多的企業(yè)認識到要持續(xù)改進和創(chuàng)新,取得突破性的提升才能在競爭環(huán)境中獲得一席之地,但苦于找不到適合方法開展有效的改進和創(chuàng)新,投入了大量的時間和資源,收效甚微,企業(yè)的出路在哪里?
六西格瑪是一門持續(xù)提高質(zhì)量、降低成本的科學!
六西格瑪利用數(shù)理統(tǒng)計方法,發(fā)掘常規(guī)方法難以發(fā)掘的根本原因,探索常規(guī)方法難以探索的規(guī)律,幫助企業(yè)針對根本原因和潛在規(guī)律采取最有效措施,用最小的代價解決戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、操作層面的各類瓶頸和痼疾性問題,從而獲得成功,走向卓越。六西格瑪將會幫助企業(yè)獲得強于競爭對手的“識別問題的能力、分析問題的能力和解決問題的能力”,從而獲得優(yōu)于對手的核心能力。
誰堪當中堅力量?
六西格瑪黑帶候選人應該具備大學本科及以上數(shù)學和定量分析方面的知識基礎。六西格瑪黑帶的候選人必須完成至少20天的理論培訓,由六西格瑪黑帶大師進行項目指導。將這些新的知識和技術工具與自己以往的經(jīng)驗結(jié)合起來,運用到項目實施中,六西格瑪黑帶應該在企業(yè)革新的過程中積極投入并有組織和激勵團隊共同排除困難,有堅持不懈地完成項目的能力和決心。
培養(yǎng)方案
目標定位黑帶的候選人:參加5-10天綠帶培訓,在黑帶或黑帶大師指導下完成1個項目,再參加10天綠帶升黑帶培訓,在黑帶或黑帶大師指導下完成1個項目,總共20天符合《ISO13053-2011:過程改進的定量方法-六西格瑪》 及美國質(zhì)量協(xié)會《六西格瑪黑帶知識大綱》(2015版)要求的培訓,共完成至少2個項目。
培訓大綱
序號 |
主題 |
培 訓 內(nèi) 容 |
時間 |
1 |
Six Sigma改進DMAIC-A 高級分析方法 |
1. 假設檢驗 Ø 功效與樣本量 Ø 比率檢驗/Poisson率檢驗/列聯(lián)表/卡方檢驗/擬合優(yōu)度檢驗 Ø 非參數(shù)檢驗 2. 回歸模型診斷與優(yōu)化 3. 波動源分析-SOV |
1天 |
2 |
Six Sigma改進DMAIC-A 多元統(tǒng)計 |
1. 矩陣基礎知識 2. 多元隨機向量概念 3. 多元正態(tài)分布及其參數(shù)的假設檢驗 4. 多元控制圖 5. 判別分析/聚類分析/主成分分析/因子分析/對應分析的概念 |
1天 |
3 |
Six Sigma改進DMAIC-I 高級試驗設計 |
1. 部分因子設計 2. 響應曲面法 3. 混料設計 4. 調(diào)優(yōu)運算 5. 試驗設計及分析的主要問題 Ø 功效和樣本數(shù)量確定 Ø 殘差特殊的模型改進方法 Ø 區(qū)組化實施及結(jié)果分析 6. 試驗設計的特殊情況處理 Ø 多個響應值的DOE Ø 二進制響應值的DOE |
2天 |
4 |
Six Sigma改進DMAIC-I 可靠性統(tǒng)計分析 |
1. 基本概念 2. 常用壽命分布識別 3. 常用壽命分布分析 |
1天 |
5 |
Six Sigma改進DMAIC-C 特殊控制圖 |
1.指數(shù)加權(quán)移動平均控制圖 2.標準化控制圖 3.非單一變異源數(shù)據(jù)的控制圖 4.累積和控制圖 |
1天 |
6 |
Six Sigma設計DFSS 概述 |
1.六西格瑪設計概述 2.DMAIC與DFSS的關聯(lián) 3.DFSS:DMADV/DMADOV 等模式 |
4天 |
7 |
Six Sigma設計DFSS 核心工具 |
1.質(zhì)量功能展開-QFD 2.創(chuàng)造性問題解決方法-TRIZ 3.田口設計-穩(wěn)健參數(shù)設計/容差設計 4. DFX, X=可制造性、可安裝性、可服務性...設計 5. Monte Carlo仿真技術 |
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復習與考試 |
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