攀登贏是為集團(tuán)基層管理人員量身定制的線上與線下相結(jié)合的訓(xùn)練營項目，目標(biāo)幫助學(xué)員從個人貢獻(xiàn)者到管理者的角色轉(zhuǎn)身，掌握必備的管理知識與技能。
　　2024年4月26日，CTI華測檢測2024年基層管理者攀登贏項目分別于深圳、廣州、昆明、成都、上海、蘇州、合肥、杭州、北京、青島、天津、鄭州和西安同一時刻共同舉辦開營典禮。全國13城16班、657名學(xué)員、100余名嘉賓共同參加2024攀登贏開營典禮。

 
　　全國開營儀式

　　01班級展示

　　本次開營儀式主會場設(shè)在上海，聯(lián)動全國13個城市，通過在線開場視頻和連線風(fēng)采展示，共同欣賞了全國16個班級的學(xué)員風(fēng)采。

　　02總裁致辭

　　集團(tuán)CEO申屠獻(xiàn)忠先生一直以來非常重視集團(tuán)基層管理者的培養(yǎng)。在2024攀登贏開營之際，申屠總蒞臨開營典禮現(xiàn)場為學(xué)員們送上寄語與期許。

　　首先，申屠總對成功入選集團(tuán)2024攀登贏的學(xué)員們表示恭喜，并強(qiáng)調(diào)了項目的價值和意義。

　　隨后，申屠總強(qiáng)調(diào)基層管理者作為公司基數(shù)最大、最接近一線炮火的管理群體，對集團(tuán)非常重要。并分享了2024年攀登贏項目的迭代升級，主要體現(xiàn)在四個方面：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型牽引基層管理者行為標(biāo)準(zhǔn)、PDCA八步法課程推動精益管理理念和文化持續(xù)傳播、往屆學(xué)長學(xué)姐分享實踐經(jīng)驗以及以集團(tuán)2024年度關(guān)鍵詞“淬煉”為方向的基層管理者經(jīng)驗萃取的開展。

　　同時，申屠總也對學(xué)員們提出了殷切期望。期望學(xué)員們珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，爭取脫穎而出，最終能成為集團(tuán)管理團(tuán)隊中的中堅力量！

　　最后，申屠總勉勵學(xué)員們，雖然攀登之旅會投入更多的時間和精力，但是與誰同行也是非常重要的。希望學(xué)員們能夠享受與同伴及教練同行的快樂，能夠收獲成長。

　　03承諾宣誓

　　上海主會場分別邀請了教練代表、上級代表和班主任代表許下攀登承諾，帶領(lǐng)學(xué)員勇攀高峰。

　　與此同時，上海主場學(xué)員代表帶領(lǐng)全國線上線下657位學(xué)員共同進(jìn)行攀登宣誓。

　　04學(xué)長學(xué)姐分享

　　全國各地的22屆和23屆的學(xué)長學(xué)姐代表受邀來到開營現(xiàn)場，他們的到來為這場活動注入了豐富的經(jīng)驗和深刻的見解。他們的分享不僅是對自己過去經(jīng)歷的回顧，更是對即將開始新征程的2024屆學(xué)員們的鼓勵和指引。

　　05嘉賓面對面

　　各地嘉賓們與學(xué)員們線下面對面，就學(xué)員日常工作中的管理問題，進(jìn)行深入的交流和分享，傳遞華測人的管理精進(jìn)之道。

　　此刻，657名“攀登者”集結(jié)完畢，攀登之旅啟程，讓我們繼續(xù)保持激情，勇攀高峰！黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還！

　　開營精彩

啟航

　　價值觀共創(chuàng)工作坊

　　上午開營儀式結(jié)束后，全國16個班級HR班主任通過下午半天的時間，帶領(lǐng)各班級學(xué)員開展集團(tuán)最新價值觀共創(chuàng)工作坊，幫助學(xué)員更好的理解和踐行核心價值觀，大家在價值觀故事的共創(chuàng)中，對價值觀的行為指向有了更深刻的理解。

　　攀登贏PDCA八步法

　　4月27日全國攀登贏PDCA八步法定制版課程在13個城市開展，學(xué)員們帶著崗位上的"困惑"或者"痛點"來到課堂，在講師的授課中，幫助學(xué)員通過更科學(xué)的PDCA八步法去明確問題，鎖定“問題水龍頭”的區(qū)域，設(shè)定目標(biāo)，探尋根因....直至找到分析問題與解決問題的辦法，培養(yǎng)學(xué)員分析與解決問題的思維。

　　在接下來的攀登之旅中，學(xué)員們將通過12周的線上和線下課程學(xué)習(xí)和管理實踐應(yīng)用，提升管理意識，掌握必備的管理技能，成為華測高效管理者！
　　讓我們奮勇攀登，2024年8月頂峰相見！

　　集團(tuán)人力資源管理部-攀登贏項目組