近日，我司收到多個(gè)檢舉，檢舉部分人員在任職期間投資第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，與公司形成競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)重侵害公司利益。我司經(jīng)調(diào)查，核實(shí)了有關(guān)事實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況予以通告。

    原紡織品事業(yè)部總經(jīng)理孔蕾，2005年6月進(jìn)入華測(cè)，歷任華測(cè)RoHS事業(yè)部華南區(qū)總監(jiān)、紡織品事業(yè)部總經(jīng)理、公司第二任監(jiān)事會(huì)的職工監(jiān)事。原紡織品業(yè)務(wù)經(jīng)理李苑利，2004年9月進(jìn)入華測(cè)，歷任RoHS業(yè)務(wù)經(jīng)理、紡織品事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。兩人自2013年下半年起便聯(lián)合華測(cè)離職人員，唆使當(dāng)時(shí)華測(cè)的在職員工離職，于2014年1月創(chuàng)辦了深圳市英柏檢測(cè)技術(shù)有限公司，該公司主要為客戶提供紡織品檢測(cè)服務(wù)，與其任職的紡織品事業(yè)部直接競(jìng)爭(zhēng)。公司收到檢舉后進(jìn)行調(diào)查，兩人隱瞞其出資設(shè)立英柏的事實(shí)，在公司調(diào)查期間于2014年5月提出離職。

    原王利俊為華測(cè)環(huán)境事業(yè)部北京地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，2008年5月入職，2014年5月離職，于2013年12月27日參股投資了北京中科英曼環(huán)境檢測(cè)研究中心，為規(guī)避責(zé)任，于2014年2月26日將其北京中科英曼環(huán)境檢測(cè)研究中心的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其丈夫侯楊。投資中科英曼后，仍任職于華測(cè)北京子公司，后公司要求所有關(guān)鍵崗位員工簽署《華測(cè)檢測(cè)集團(tuán)公司關(guān)鍵崗位工作人員職業(yè)操守承諾書》，其拒絕簽署提出離職，并唆使原華測(cè)員工劉欣垚加入中科英曼。

    調(diào)查過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)，孔蕾其在任職期間，將其作為事業(yè)部總經(jīng)理才有權(quán)獲悉的公司商業(yè)秘密發(fā)送到外部郵箱，違反公司關(guān)于電子郵箱的管理規(guī)定，侵犯了公司的商業(yè)秘密。

    作為一家崇尚誠(chéng)信、遵循高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)行為規(guī)范的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，華測(cè)秉承“誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、專業(yè)、服務(wù)”的核心價(jià)值觀，要求公司員工在商業(yè)活動(dòng)中必須要遵守法律和行業(yè)及公司所倡導(dǎo)的道德標(biāo)準(zhǔn)。為強(qiáng)化員工的職業(yè)道德意識(shí)，規(guī)范員工在履行職責(zé)過(guò)程中的商業(yè)活動(dòng)行為，我公司早在2011年便發(fā)布了《華測(cè)檢測(cè)員工商業(yè)行為規(guī)范》，該《華測(cè)檢測(cè)員工商業(yè)行為規(guī)范》人手一冊(cè)，在職員工均簽收并承諾遵守《華測(cè)檢測(cè)員工商業(yè)行為規(guī)范》的規(guī)范要求。在2014年5月，為再次強(qiáng)化關(guān)鍵崗位工作人員的職業(yè)操守意識(shí)，華測(cè)要求所有關(guān)鍵崗位工作人員簽署《華測(cè)檢測(cè)集團(tuán)公司關(guān)鍵崗位工作人員職業(yè)操守承諾書 》。

    華測(cè)作為一家上市公司，關(guān)注股東的利益，也關(guān)注員工的成長(zhǎng)，并愿意將公司的成長(zhǎng)與員工分享。公司早在2007年前就實(shí)施了一次股權(quán)激勵(lì)限制性增發(fā)計(jì)劃，孔蕾和李苑利即為該次股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對(duì)象；公司上市后于2011實(shí)施第二次股權(quán)激勵(lì)，對(duì)中層管理人員及核心技術(shù)人員授予股票期權(quán)。此兩次股權(quán)激勵(lì)均要求激勵(lì)對(duì)象勤勉盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，承諾在職期間不得與華測(cè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

    該三人均為公司股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象，并擔(dān)任公司的中層管理人員，在職期間，投資籌建與任職企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的公司，不能忠實(shí)履行本職工作，并利用工作資源謀取私利，置基本的職業(yè)道德和誠(chéng)信于不顧，無(wú)視公司的管理規(guī)定，公然違背獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)對(duì)公司的承諾，一方面享受公司的高薪和公司股權(quán)激勵(lì)的收益，一方面利用公司提供的資源謀取私利，嚴(yán)重?fù)p害了公司的利益。

    華測(cè)絕不允許和姑息員工違反商業(yè)道德和操守的任何行為，對(duì)于一切侵害公司和客戶合法權(quán)益的行為，將采取一切可能的手段和方式予以維護(hù)。目前，我公司已委托律師向法院提起訴訟，通過(guò)法律手段追究該三名人員的法律責(zé)任。

    再次重申，華測(cè)要求所有員工勤勉盡責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；堅(jiān)守職業(yè)道德，自覺(jué)保守客戶資料和公司的商業(yè)秘密；公平地對(duì)待華測(cè)的所有商業(yè)伙伴和第三方，嚴(yán)禁腐?。辉谏虡I(yè)活動(dòng)中，以客戶的利益和公司的利益為先，不經(jīng)營(yíng)、從事或投資與客戶及公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；禁止員工從事、參與、支持、縱容對(duì)公司和客戶有現(xiàn)實(shí)或潛在危害的行為。

    華測(cè)是一個(gè)不斷追求改進(jìn)的公司，您的支持和監(jiān)督將會(huì)讓華測(cè)走得更好更遠(yuǎn)，因此，如遇我司人員有任何違背職業(yè)道德和違法違規(guī)的行為，請(qǐng)務(wù)必向我司內(nèi)審部舉報(bào)（請(qǐng)實(shí)名舉報(bào)，謝謝配合），我司將會(huì)嚴(yán)肅處理，舉報(bào)方式如下：

    舉報(bào)郵箱：cti-audit@cti-cert.com

    舉報(bào)電話：0755-3368 1636

    舉報(bào)傳真：0755-3368 3727

深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司

二零一四年九月九日